Analayste recouvrement
Montreal
Hybride, 3 jours par semaine au bureau
Temporaire, 8 mois
L’Analyste de recouvrement travaille en collaboration avec le superviseur et le Sr analyste. Il est responsable des tâches suivantes veiller à préserver la relation client et l’image de l’entreprise, gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées et suivre les opérations de recouvrement, l’évolution des résultats, les demandes des clients.
Responsabilités
L’Équipe avant tout, Visez haut, Jouez d’audace, Soyez franc et juste
- Gérer et effectuer le recouvrement d'un portefeuille complet de comptes
- Maintenir tous les comptes sous 60 jours
- Assurer le suivi des soldes impayés auprès des clients, notamment par des appels, des courriels et/ou des lettres de recouvrement
- Examiner et répondre aux demandes des clients concernant les comptes à recevoir
- Aider le superviseur des Comptes à recevoir à résoudre tous les problèmes de recouvrement, gérer un grand nombre de données sur les factures et rester informé de tous les écarts pour éviter qu'ils ne se reproduisent
- Veiller à la rapidité et à l'exactitude de l'exécution des tâches quotidiennes
- Résoudre les problèmes et les divergences
- Exécuter d'autres tâches liées aux comptes à recevoir
Exigences du poste
- Diplôme Collégial en comptabilité ou équivalent. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un environnement de collection AR.
- Excellente connaissance d’Excel
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. (ESSENTIEL)
- Bonnes compétences analytiques, numériques et de recherches.
- Capable d'effectuer des tâches multiples et de travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Faire preuve d'un très grand souci du détail
- Démontrer une forte éthique de travail
- Apporter de l'énergie, de l'enthousiasme et une attitude positive au travail
- Sens aigu de l'organisation
Horaire
- Poste de jour
- Lundi au vendredi
Emplacement de travail
Hybride à la maison et au bureau à Montréal
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Accounts Receivable Analyst
Montreal
hybrid, 3 days a week in office
Temporary, 8 month contract
The Accounts Receivable Analyst works in collaboration with his/her supervisor and the Sr Account Receivable Analyst. He/She is responsible for the following tasks ensure that the customer relationship and the company's image are preserved, manage any disputes in liaison with the relevant internal teams, and monitor collection operations, the evolution of results, and customer requests.
Responsibilities
- Manage and collect a complete portfolio of accounts.
- Maintain all accounts balance within 60 days.
- Follow up on outstanding balances with customers via phone calls, emails, and/or collection letters.
- Review and respond to customer inquiries regarding accounts receivable.
- Assist the Accounts Receivable Supervisor in resolving any collection issues, manage a large amount of data on invoices, and stay informed of any discrepancies to prevent recurrence.
- Ensure timeliness and accuracy of daily tasks.
- Resolve problems and discrepancies.
- Perform other accounts receivable-related tasks.
Qualifications
- College degree in accounting or equivalent. A minimum of five (5) years of experience in an AR collection environment.
- High level of expertise in Excel (Pivot Tables, VLOOKUP, and formulas).
- Excellent written and oral communication skills in French and English. (ESSENTIAL)
- Good analytical, numerical, and research skills.
- Able to multi-task and work in a fast-paced environment
- Demonstrate a high level of attention to detail.
- Strong organizational skills
- Demonstrate a strong work ethic.
- Bring energy, enthusiasm, and a positive attitude to work.
Schedule
- Daytime position
- Monday to Friday
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission
Keurig Dr Pepper (NASDAQ KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.
Keurig Dr Pepper (NASDAQ KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of 28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
